Büro Memur-Sen’den kamu çalışanlarının talep ve sorunları adına kampanya başlatıldı

KAYSERİ (1HA)- Büro Memur-Sen tarafından kamu görevlilerinin problemlerinin çözülmesi adına; kamu çalışanlarının bir hafta boyunca taleplerini içeren kokartların yakalarda taşınacağı, kitlesel olarak yerel basın açıklamalarını içeren ve 3600 ek gösterge, toplu sözleşme ikramiyesi talepleri hususunda imza kampanyasının dahil olduğu bir eylem planı başlatıldı.

Büro Memur-Sen, kamu görevlilerinin çözüm bekleyen problemleri, kamu idaresince söz verilen, gecikmesi büyük problemlere yol açabilecek, kamu çalışanlarının tümünü etkileyen konular üzerine 4 aşamalı eylem planı başlattı. 

Eylem planının ilk aşamasının Türkiye genelinde Büro Hizmet kolunda bulunan 51 kurum ve kuruluşta 350 bin kamu çalışanı ile bir hafta boyunca taleplerini içeren kokartları yakalarında taşımak olduğunu ifade eden Büro Memur-Sen Kayseri 2 Nolu Şube Başkanı Talip Şahin, ikinci aşamasının bütün şubeler tarafından gerçekleştirilecek kitlesel yerelde basın açıklaması olacağını ve üçüncü aşamasının da birinci dereceye 3600 ek gösterge ve toplu sözleşme ikramiyesi taleplerine karşılık herhangi bir gelişme olmaması halinde yapılacak olan imza kampanyası olduğunu söyledi.

Başkan Talip Şahin, birinci dereceye gelmiş devlet memurlarına 3600 Ek gösterge verilmesi, Anayasa Mahkemesi kararıyla iptal edilen Toplu Sözleşme İkramiyesi’nin yeniden verilmesi, Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılması, fahiş kira artışları ve yaşanılan hayat pahalılığı karşısında devlet memurlarına kira yardımı yapılması, fazla çalışma ile resmi tatil ve bayram günlerinde yapılan çalışmaların karşılığının ödenmesi, tasarruf tedbirleri kapsamında iptal edilecek olan servis hizmetinin devamının sağlanması gerektiğini ifade etti.

3600 ek göstergenin ilk olarak altıncı dönem toplu sözleşmede karara bağlanıp başlangıçta 4 meslek grubuyla sınırlı tutulduğunu, yedinci dönem toplu sözleşmede ise birinci dereceye yükselen bütün kamu görevlilerine verilmesi için çalışma yapılması kararı alındığını söyleyen Başkan Şahin, “Yedinci dönem toplu sözleşmesinden bugüne kadar 9 ay, verilen sözlerin üzerinden de 1 yıl geçmesine rağmen herhangi bir çalışma yapılmadı” dedi.

2012 yılından itibaren var olan toplu sözleşme ikramiyesinin CHP tarafından ‘yüzde 2 sınırlaması’ sebebiyle Anayasa Mahkemesi’ne başvurması sonucunda Mart ayında tamamıyla iptal edildiğini belirten Talip ŞAHİN, iptal sonrası Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın “kamu görevlilerinin kazanılmış haklarını kimseye yedirmeyecekleri” beyanlarına rağmen ilk torba yasada yer almadığını görmelerinin kendilerinde derin bir hayal kırıklığına sebep olduğunu söyledi.

Günün yirmi dört saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde vardiya usulüyle çalışan kamu görevlilerinin resmi tatil, idari izin ve bayram tatillerine denk gelen çalışmalarının normal çalışma olarak kabul edildiğini, bu çalışmaların karşılığı olarak herhangi bir ilave ücret ya da izin verilmediğini belirten ŞAHİN, “Kamu ya da özel sektörde bu işi yapan işçi statüsündeki kişiler, çalışma mesailerine göre özellikle idari izin, resmi tatil ile dini bayram günlerinde yaptıkları çalışmalar karşılığı, 1, 2 hatta 3 kat zamlı mesai ücreti almakta, devlet memuru ve sözleşmeli olarak bu görevi ifa edenler ise, bu ve benzeri haklardan faydalanamamaktadır. Kamu görevlisi arkadaşlarımızın da, bu zamanlarda yaptıkları çalışmalar için fazla çalışma olarak değerlendirilip farklı bir fazla çalışma ücreti ya da farklı bir ilave izin verilmek suretiyle çalışmalarının değerlendirilmesi gerekmektedir” dedi.